宏源公司实现2015年一季度工作“开门红”
2015年1季度，宏源公司经营班子带领全体员工按照2月6日年度工作会的安排部署，积极应对宏观经济放缓的不利影响，完成主营业务收入5776万元，完成全年预算的31.03%；上交各种税费653万元，实现了首季“开门红”。主要有以下九个特点：
一是大力发展天然气用户特别是非居用户，天然气销售增幅明显。一季度民用天然气销售1070万方，同比增长19.55%；并实现非居天然气销售同比增长4.8%。
二是规范管理、依法经营。获得由省质监局颁发的“压力管道GB1、GC2设计资质”，为公司规范管理、依法经营再添一证，成为为数不多的、同时具备由中华人民共和国颁发的“设计资质”和“安装资质”的县级天然气公司之一。
三是细化内部管理，努力挖潜增效。抄表稽核786户，发现问题6处；稽核巡管219304米，发现问题3处；依法查处各类违章用气行为58起；督促整改增容6起；督促私拉乱接用户新安17户。
四是全员学考制度。开展了以新《安全生产法》、水务集团和宏源公司新修订的《安全生产管理办法》及宏源公司新修订的《天然气用户发展（整改）管理办法》为主要内容的全员“学制度、考制度”活动，实现了安全知识人人过关。
五是按要求召开安全生产分析会。坚持每月召开安全分析例会，学习上级部门和宏源公司关于安全工作的文件、要求；通报、点评历次安全生产分析例会布置的工作完成情况；观看2013年CNG加油加气站“2.17事件”安全警示视频；通报重要节日值班和安全生产情况；安排部署当前安全工作。
六是“五会合一”出新招。召开了“样板工程、练兵比武、师傅带徒弟、学考制度、中心组学习”工作会，对这5项工作进行了总结、表彰和安排。
七是为高伟捐款15.61万元。因公司员工高伟要进行造血干细胞移植手术，川投水务集团领导特意送来慰问款6000元。宏源公司员工共计捐款15.61万元，传播了强大正能量。
八是开展志愿活动，提高服务质量。组织青年志愿服务队员到新世纪广场、米市坝街和翻身路开展“学雷锋，争做时代先锋”志愿服务活动，为用户义务检修燃气具，开展了安全用气知识有奖问答，发放安全用气宣传资料，普及了安全用气知识。
九是创先争优硕果累累。公司客服服务中心成功创建全国“巾帼文明岗”，获得“四川省城镇燃气2014年度信息工作先进单位”，党委书记、总经理李旭东被评为“四川省城镇燃气行业2014年度安全生产先进个人”，江英被评为“四川省城镇燃气行业2014年度服务明星”刘平、刘军、崔玉铸被评为“四川省城镇燃气行业2014年度信息报送先进个人”，天然气公司张晓明被推荐为四川省第七届劳动模范候选人。
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