荣县气司举办青年员工培训会
阳春三月雨，育树恰逢时。
“蓝色的火焰，是你生命之花在盛开……”高亢嘹亮的《天然气之歌》在春风里萦绕激荡。这是荣县气司35岁以下、大专文化以上的青年员工在培训会授课前唱出的豪迈之声、誓言之声。
近几年来，荣县气公司着眼未来，为构建一支年轻化、知识化、专业化的员工团队，陆续从大专院校和社会公开择优选聘了一批专业对口、适用型青年员工。这些员工进入公司后，不仅为公司注入了新的活力，更为公司未来的发展储备了人才资源。为了让这些青年员工尽快适应新的工作环境从而进入岗位角色，公司结合生产经营实际和青年员工的特点，从3月20日至4月2日分三次组织他们进行了培训。培训会筛选制发了培训资料人手一册，同时允许公司不影响工作的管理人员自愿旁听。
作为培训主讲的总经理詹长虹非常重视青年员工教育培训，查阅了大量的文件资料，对培训重点、授课内容、篇章结构、典型事例等作了精心备课，把授课提纲分为《企业发展篇》、《企业管理篇》和《员工励志篇》三个主题，并将其制作成PPT，图文并茂，分三个半天作了讲授。授课时他结合实际、引经据典、深入浅出的向员工介绍了本公司由小到大、由弱变强的发展历程，阐述了企业管理的本质以及本企业做大做强及精细管理的六个关键要素；诠释了人生和事业的关系、理想和目标追求；分析了作为一名青工在企业中的准确定位及需要处理好的五种关系，并且向他们提出了殷切的希望，鼓励他们立存高远、爱岗敬业，将来成为公司的栋梁之才。
参培的16名青工仔细听课，认真笔记。通过培训，不仅让他们了解了公司的发展历程，明白了管理出效益的道理，更让他们对人生的意义、自身价值、奋斗方向有了更深刻的认识，更坚定了他们热爱企业，立足本质，无私奉献的信心和决心。他们纷纷表示要象歌中唱到的那样：“燃烧自己，温暖人民，让青春在奉献中美丽”。培训结束后，参培员工按要求每人不限题材、自拟题目，写了一篇学习心得，并在企业公示栏公示交流。
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