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宏源公司召开2015年6月安全生产分析例会

宏源气司 2015/06/16 0

宏源公司召开2015年6月安全生产分析例会

 

 

       2015年6月4日下午3点,宏源公司经营班子成员、高级管理人员、科(队、站、场、厂)长、安全员、监理验收科全员共计55人在11楼中会议室召开2015年6月安全生产分析例会,会议由宏源公司安委会主任、党委书记、总经理李旭东主持。

       会议首先由安全监察技术部经理李龙奎组织学习了宏源公司《关于认真开展安全生产月活动的通知》(川宏气〔2015〕27号)文件;组织学习了川投水务集团《关于开展新安全生产法宣贯和安全知识竞赛活动的通知》(川投水务〔2015〕56号)文件;组织学习了安监总局《关于印发企业安全生产责任体系五落实五到位规定的通知》(安监总局〔2015〕27号)文件和川投水务《转发川投集团关于贯彻落实省安办关于建立健全五落实五到位安全生产责任制的通知的实施意见的通知》(川投水务〔2015〕55号)文件精神。

       宏源公司副总经理刘发扬用PPT形式组织学习宣贯了公司新修订的《燃气工程监理验收管理办法》(以下简称《办法》),着重讲了制定该《办法》的背景和具体内容以及目前运行的情况;传达了6月1日下午射洪县人民政府应急委员会全体成员会议精神;传达了6月3日上午射洪县二季度安全生产工作会议精神;传达了川投水务集团6月3日安全生产视频会议精神;通报了公司1月至5月安全生产分析例会既定工作完成情况。

       宏源公司安委会主任、党委书记、总经理李旭东就公司当前安全工作,讲了三点意见和要求:

     (一)认真参与和开展好全国安全生产月系列活动。6月是全国安全生产月,今年安全生产月的主题是加强安全法治、保障安全生产,所以今天的安全生产分析例会显得意义更加重大。各部门要认真组织学习宏源公司《关于认真开展安全生产月活动的通知》,要在完成上级部门安排部署的规定动作基础上,结合公司实际情况,对活动内容进行拓展。

       1.截至6月4日,公司按照文件要求,已经开展了部分活动。例如,通过每月的安全生产分析例会这样的安全生产大讲堂活动,学习国家的法律法规、上级安全生产有关文件精神、反思事故教训。

       2.CNG公司在5月26日开展了突发事件应急演练,事前做足了功课,准备很充分,贴近实际、有针对性、演练方式有创新。同时也要求CNG公司要进一步普及消防应急知识,让每位员工都能够准确操作、熟练操作,并且要进一步扩大演练成果。要求其他生产经营部门要针对薄弱环节在6月开展应急演练,要求宏源二楼、宏源三楼、宏源饭店等承包户也要开展演练。

       3.在“致信促安”活动时,公司收到家属回信203篇,许多回信内容真实、情感真挚,所以无论从家庭、企业、个人的角度,我们都没有任何理由不把安全工作做好。这是一次很好的活动,它将形成员工、家庭、企业的良性互动,用亲情的力量强化员工的安全生产责任和意识。随着社会信息化的进步,书信显得相对落后,但往往古老的事物更能够表达家人的期望和情感,通过这样的书信往来,相互关心,相互鼓励,从而进一步增强大家的安全生产意识,同时增进了相互之间的理解和支持,更好地提高公司的向心力和凝聚力。

       4.开展隐患排查整改专项活动。这项活动一直是公司的一项常规动作,各部门要按照文件要求认真做好隐患的排查、整改工作,不能光查,查出来要落实整改,力争隐患不过夜,夯实公司安全基础。

       5.对照文件要求,开展好其他活动。比如公司网站要结合安全生产月活动,适时更新公司动态、更新安全事故案例和用气须知等;天然气公司要充分利用好各类宣传载体,进一步提升宣传效果。比如客户服务中心的电视屏,播放速度不能过快也不能过慢,还可以播放一些如老鼠咬破软管引发爆炸这样贴近老百姓日常生活的事故案例,更能引起用户的共鸣,同时也为下一步入户安全检查更换燃气软管、为今后天然气公司的延伸服务和增值服务打下基础;要结合党员服务队进社区开展义务服务促安全活动,以为民服务的实际活动向公司27周岁生日和党的94周岁华诞献礼。要求天然气公司、安监部要提前做好活动方案,分几路人马奔赴社区、乡镇、老年康复服务中心、敬老院等处进行检查和服务。

       6.安全工作要着重抓好事前防范。李总传达了6月3日水务集团召开的安全生产视频会议精神,谈到东方之星轮船翻沉事件时指出:这就充分说明现在的安全生产形势还十分严峻,安全基础还十分薄弱,安全责任体系和安全法治体系还不够完善。上海外滩踩踏造成群死群伤事故、河南鲁山养老院火灾事故、东方之星轮船翻沉事故等事故都充分说明:抓安全工作只凭运气是不行的,不论是一个国家还是一个单位,一定要在事前做好防范,事中做好控制,千万不要事后再来后悔、流泪和查找原因。要求对每次领导带队检查非居用气、人员密集场所用气安全发现的隐患开展回头看活动,检查隐患到底整改得如何、措施是否落实到位。

       7.安全知识有奖竞猜。题目一定要和老百姓用气的操作息息相关、通俗易懂,要通过这样群众喜闻乐见、易于接受的宣传活动,普及安全用气知识;

 
8.开展好“安全永远在路上”有奖征文活动。一定要公开、公平、公正,要提前制定评分标准,结合自身工作实际,坚决杜绝抄袭、应付。本次活动将收集优秀的征文张贴在学习室供观摩学习。
 
9.积极组织参加上级开展的知识竞赛等系列活动。此次知识竞赛活动由水务集团主办,宏源公司承办,是对我们工作的认可和肯定。我们不能为了比赛而比赛,而是要让员工在比赛中得到学习和锻炼,让员工的安全意识得到增强。要求各个部门都要对竞赛内容进行学习和普及,方式不限。各部门要按照5%的比例选拔员工组成“宏源公司知识竞赛选手团”,其中部门人数不足10人的选派1人,人数超过10人按照5%的比例派员参加。要求各部门积极支持和配合,高标准完成公司安排给部门或个人的任务,克服工学矛盾,争取获得好的成绩。通过举办和参加这样的活动,展示出公司的良好形象,同时也锻炼我们的员工队伍。
 
(二)要求全员再次学习《燃气工程监理验收管理办法》。 
    建立健全该《办法》是公司依法经营,加强精细化管理的重要举措。在年初公司召开的安监部工作会上,给监理验收科布置了“试行《办法》初稿”的作业,经过三个月的实际操作后再次修改完善最终成形。公司花这样大的力气制定该《办法》,不是做给别人看的、不是应付检查的,而是要在日常工作中切切实实遵照执行的。要求安装公司、设计所、天然气公司、油气开发公司、安监部要在学习的基础上引导、教育员工逐渐自觉地按照《办法》要求做,对违规操作、错误操作要有深刻认识,从“不敢”到“不能”,从“不能”到“不想”,最终养成好习惯,受益无穷。其他部门也不能只念一遍文件了事,要采用刘总宣讲的PPT形式认真组织学习和宣贯。李总要求:大家都是宏源公司员工,出去必须是一个声音、一个口径。要杜绝“干什么就只学什么”和“一辈子只在一个岗位上干”的思想。
 
(三)要按照企业安全生产责任体系“五落实五到位”的规定,不折不扣抓好企业安全工作。
    按照统计口径,宏源公司属于“规模以上企业”,要在2015年落实安全生产责任体系“五落实五到位”的规定,李总对照“五落实五到位”要求逐一找差距、提措施。在谈及“注册安全工程师考试取证”时,要求参考人员根据自身实际情况,倒排时间,积极备考,最大程度提高合格率。要求大家一定要强化红线意识、底线思维,一定要把问题复杂性估计得更充分一些,把各方面情况考虑得更周到一些,在现有的基础上,进一步把日常安全管理工作抓细、抓实、抓出成绩。
 
 (四川宏源燃气股份有限公司 唐震州/文 崔玉铸/图)

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