领导带头讲制度 内部管理更规范
——宏源公司积极开展“学制度、讲制度、考制度”活动
为了认真贯彻落实川投水务集团《关于开展“学制度、考制度”活动的通知》（川投水务〔2013〕100号）要求，增强全员依法经营、规范管理的意识，促使大家学制度、正行为、守规范，近段时间以来，宏源公司结合自身实际情况，在全公司范围内积极开展了“学制度、讲制度、考制度”活动。
宏源公司此次“学制度、讲制度、考制度”活动主要采取以公司党委中心组集中组织辅导、学习、考试为主，分公司、职能部门自行组织学习、测试为辅的方式进行。公司安排了李旭东、刘发扬、田庆、吴定彬、刘平、杜亚萍、倪沛林、张成山、杨延强、侯俊、何天伟等11位同志担任辅导老师。除系统学习了水务集团规定的《公司法》、《合同法》、《安全生产法》等8个国家法律法规和川投水务《安装工程管理办法》、《全面预算管理办法》、《员工行为规范》等14个规章制度以外，还自选学习了宏源公司《经营收费管理制度》、《事故应急救援体系》、《设备管理制度》、《乡镇天然气管理制度》等30项规章制度。
宏源公司于9月13日召开了“学制度、讲制度、考制度”活动动员大会，党委中心组全体成员参加了会议。会上，公司党委书记、总经理李旭东就开展好此项活动提出了四点要求：一是要求所有被安排的辅导人员要兼顾好“参学者”和“辅导者”双重身份，认真备课，确保辅导质量；二是要求全体参学人员要正确处理好工学矛盾，合理安排时间，尽量多利用业余时间自学消化；三是要求各分公司、职能部门负责同志要同时认真组织好本部门其他员工开展好学习、考试工作；四是“学制度、考制度”要形成长效机制，成为今后的一项常态化工作，尤其是今后的新进员工都要首先“学制度、考制度”。使全员做到真学、真懂、真用，提高全员综合素质，增强团队执行力。
宏源公司此次“学制度、讲制度、考制度”活动参学人次360多人次。辅导人员通过钻研制度，精心备课，更进一步领会了规章制度的核心内容，也通过讲课提高了自身综合能力；参学人员纷纷表示：通过集体辅导、相互提问交流的方式学习法律、法规和制度，通俗易懂，印象深刻，更加深入地掌握了规章制度的要求，在潜移默化中提高了自身的政策法规水平，明确了自己在平时生活、工作中该怎么做、不该怎么做，学会了用法律、法规、制度保护企业和自身的权益。
接下来宏源公司还将结合水务集团发放的《“学制度、考制度”复习要点》，进一步组织系统复习和巩固，力求在水务集团的“学制度、考制度”活动中获得优异的团体成绩，提高全员政策水平和工作能力，提高企业发展的科学化水平。
宏源公司“学制度、考制度”活动动员会
宏源公司党委书记、总经理李旭东辅导《水务所属公司年度经营业绩考核暂行办法》
宏源公司财会证券部经理杜亚萍辅导财务制度
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