大胆创新开设“讲堂” 青工“充电”收获颇多
——宏源公司团委开展青年员工岗位知识学习
本报讯 为提高青年员工的业务技术水平和综合素质，增强服务用户的本领，2012年4-7月，宏源公司团委组织86名青年员工利用周末和晚上休息时间举办了青年员工岗位知识学习班。目前，学习活动圆满结束，全体学员都收到了良好的效果和取得了优异的成绩。
本次岗位知识学习主要是提高青年员工对公文写作、安全管理、文明礼仪、规章制度和宏源公司发展历程等基础知识，采取集中辅导和员工自学相结合的方式。公司精心选择安排了具有丰富实践经验及工作资历的员工深入浅出地讲述了宏源燃气艰苦创业历程、公文写作基础知识、文明社交礼仪礼节、客户服务规范、规章制度管理及燃气行业相关规范、安全管理等实用业务技能知识，学习达648人次。广大参学人员充分利用下班休息时间自学《宏源故事》、《蓝焰丹心》、《宏源画册》等宏源公司史书及燃气行业技术规范，并撰写心得体会86篇。
集中授课期间，公司刘发扬、田庆等9位公司领导、老员工或授课老师按照分工，牺牲了大量休息时间，查阅大量的文字、图片、视频资料，设计制作电子课件、讲课方法，着眼挖掘学员的潜力，注重思维理念的创新，讲究学习成果的转化，采取师生问答互动，力求直观生动、印象深刻、通俗易懂。授课人员竭尽所长，精心讲授，语言生动有趣，妙语连珠，课堂上青年员工们学习热情空前高涨、激情澎湃，专心听讲，认真笔记，课堂气氛浓厚，互动环节精彩纷呈。特别是刘发扬、田庆两位领导分别从不同角度讲述打井找气、规范市场、拓展乡镇的创业发展历程，全体参学人员从纪录片里和他们的讲述中知晓了宏源公司是经历了卧薪尝胆、披荆斩棘、风餐露宿、风雨兼程的创业年代，公司总经理李路寿团结带领宏源人流尽汗水、泪水甚至是血水开创了射洪燃气事业，并在川投水务集团的领导和支持下取得了今天的辉煌。全体参学人员都受到了极大鼓舞，群情激昂，纷纷表示加倍珍惜来之不易的成果，在各自的工作岗位上发扬“拼搏、实干、齐心、奉献”的宏源精神，继承发奋图强的优良传统，从干好每件小事做起，为宏源公司又好又快发展添砖加瓦，为射洪燃气事业增辉添彩。
本次学习大胆创新内容和形式，公文写作基础知识、安全管理、礼仪礼节、艰苦创业史等科目都进行了闭卷理论知识考试，帮助学员检测和巩固对课堂所讲知识的理解和运用，经过严格的阅卷和评分，学员们都考出了理想的分数，80分以上学员占90%以上。在听课互动、答卷考试的同时，学员们对授课人员进行了综合评分排位，既激发了学员们的学习热情，更增强了授课人员积极备课取得最好授课效果的动力，大大提高了本次学习的实效性。
全体参学人员在本次学习后都深受鼓舞，深刻认识到学习是公司提供的精神食粮和重要福利，决心在今后的工作中继续弘扬“工作学习化、学习终身化，干中学、学中干”的理念，把学到的知识运用到具体实践中去，增强自身本领，更好地服务用户，为宏源公司再创辉煌努力奋斗。
（文/黄黎黎 图/李静）
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