宏源气司全面实施2017年度考核评价相关工作

宏源气司全面实施2017年度考核评价相关工作

近段时间来，宏源公司以各支部和班子民主生活会、高管人员述职考评、基层管理人员述职考评和员工考评排位等为主要载体，全面实施2017年考核评价相关工作。该项工作从班子民主生活会拉开序幕，以上率下起到了表率和示范作用。

2017年12月22日上午8:30至11：20,宏源公司经营班子民主生活会在宏源大酒店11楼中会议室召开，公司经营班子、党委委员、党委办工作人员参加了会议。在此之前，党委下属4个支部分别召开了6个小时至10个小时不等的民主生活会。过程中收集了对党委和经营班子、班子成员个人的意见和建议，为班子民主生活会的有效召开奠定了思想基础和群众基础。会议首先组织大家观看了《习近平近日作出重要指示强调纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上》专题视频，由党委书记、总经理李旭东组织大家通过PPT的形式学习了《“四风”呈现隐形变异，下一步整改重点在这里》。会议通报了宏源公司2017年度经营班子民主生活会征求意见情况。在自我批评环节班子成员一针见血、直击要害，逐个对自己存在的问题有针对性地提出具体改进措施，对群众反映较多或者较强烈的问题一一作出了回应。互评环节中，与会同志不躲闪问题、直抒胸臆，所提意见和建议广泛涵盖思想、生活、工作、学习等多方面，提得清楚、谈得透彻，杜绝了“方正不足、圆滑有余、见风使舵、左右迎合、你不说我、我不说你、爱惜羽毛、回避矛盾、不站出来、不摆进去、温吞如水、走走过场”等不良现象。最后党委书记、总经理李旭东带领全体与会人员面对党旗庄严重温入党誓词。会议辣味十足，班子成员思想受到洗礼，灵魂受到触动，真正起到脸红心跳、出汗排毒、治病救人、加油鼓劲的效果和作用。新时代的班子民主生活会开出了新气象、开出了高质量。

12月22日下午2:00，宏源公司2017年高管人员述职考评会在公司11楼大会议室召开，党委中心组学员71人参加会议，5名新员工代表列席会议。15名高管人员按提前抽签顺序述职，语言简短干练、高度浓缩，向与会人员晾晒了一年来的工作业绩和存在的不足。71名中心组学员本着实事求是、客观公正，对组织负责、对同志负责的态度，从“德、能、勤、绩、廉”5个大项、15个小项分别打分。公司当场公布了考评排位结果，对优秀高管人员进行了表彰奖励，对末两位进行了处罚。

12月23日开始，公司下属分公司、职能部门分别开展了基层负责人述职考评和员工考评排位相关工作。实现了全覆盖考评、多层面评价、多角度激励，为来年的工作谋好篇、起好步、开好局奠定了坚实基础。