大英公司组织开展2015年度员工绩效考核测评会
2016年1月12日，大英公司在六楼会议室组织开展了2015年度员工绩效考核测评会。公司六个部门及全体员工参加了年度考核，公司总经理、党支部书记刘松果出席会议并讲话。
会上公司总经理刘松果同志高度评价大英公司近年来绩效考核工作。他指出：稳健起步、扎实推进，绩效考核工作在促进大英公司科学发展中发挥了积极作用，是大英公司巩固深入学习实践“三严三实”活动成果。今后要进一步发挥绩效考核的导向作用和激励约束作用，要注重把握工作导向，促进大英公司生产经营目标的实现。要强化绩效考核的针对性，提升大英公司科学管理水平。要加强组织领导，保证绩效考核工作持续健康发展。
在为期两天的考核工作中，总经理刘松果同志带领公司3名班子成员，按照公开、公平、公正、科学、透明的原则，分别组织对六个职能部门中层干部和全体员工进行了2015年度绩效考核测评并进行现场计分。考核过程公平公正透明，切实体现了公司“以人为本”的管理理念，保障了公司每一位员工的切身利益。
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