2021年2月19日,川投水务集团于川投大厦24楼会议室召开新年开工会,川投水务集团领导班子成员、中层副职以上管理人员参加会议,各所属公司领导班子按照疫情防控要求以视频形式参会。会议由党委副书记、工会主席王小元主持。
会上,党委副书记、总经理邓锐指出,当前是2021年各项工作开局起步的关键时期,要认真学习并贯彻落实集团公司党委书记、董事长刘体斌,党委副书记、副董事长、总经理李文志在2021年春节上班开工会上的讲话精神,形成统筹推进、协作配合、上下联动的工作局面,确保各项重点工作顺利完成。邓锐总经理针对科学制定“十四五”战略规划、完成年度目标任务、推进工程建设和项目拓展、筑牢疫情防控和安全环保底板以及提升合规管理和风险防控水平等五个方面的重点工作进行了详细分解,明确了各项工作的领导人员和责任部门。针对近期工作,他强调,要做好周密部署,全面落实疫情常态化防控工作和持续加强生产经营管理,确保春节、“两会”期间平稳供水、供气和污水处理达标排放,做到防疫保供两不误。
党委书记、董事长刘凌云向与会人员在过去一年为公司发展做出的贡献表示感谢,要求全体干部员工在新的一年中鼓好“拼劲”、“闯劲”、“狠劲”、“韧劲”,按照既定的思路、目标、路径,以饱满的精神、高效的状态,迅速投入工作。他强调,要狠抓各项重点工作的部署、执行与落实,确保战略规划实施和如期完成经营目标,为公司2021年高质量发展起好步、开好局。一是要以抓铁有痕、踏石留印的决心,以最坚决的态度、最果断的举措、最有力的保障,切实抓好巡视整改工作,将巡察整改作为推动工作、促进发展的重要动力。二是按照集团公司对川投水务战略定位,抓好“十四五”规划编制工作,切实强化水务、燃料两大板块的顶层设计和战略指引。三是要将党的建设、党风廉政建设与公司改革发展各项工作同步推进、落实,实现企业高质量发展。四是抓好安全环保和风险管控工作,提升管理效率,激发内生动力。五是坚持“以德为先,德才兼备”的选人用人标准,不断强化干部队伍“年轻化、专业化、事业化、资源化”的“四化”建设,打造符合公司发展需要的干部队伍。