川投水务召开合规管理专题培训会

为进一步提高内控与合规管理水平，按照川投水务集团合规管理实施方案和合规管理委员会的工作部署，2020年5月26日下午，川投水务集团以视频会议方式组织开展合规管理专题培训会。川投水务集团领导班子成员、中层管理人员和所属公司总经理、分管法务风控与合规管理的班子成员、纪检负责人、法务风控部门负责人及相关人员参加了培训会。此次培训会邀请了金杜律师事务所合伙人郭欢律师作为主讲老师，是川投水务集团合规管理工作进入攻坚阶段开展的一次培训，同时也是川投水务集团法治建设走进党组织生活的重要体现。

会上，川投水务集团党委书记、董事长梁有国作了讲话。梁董事长介绍了川投水务集团合规管理工作的推进情况及下一步工作计划，对各部门、各所属公司提出了三点具体要求：一是要主动融入进程，自觉服从川投水务集团合规管理的统一部署和安排，推进本单位业务和职责范围内的合规管理工作，切实推进本单位工作的制度化、流程化和规范化；二是要主动承担职责，把合规管理作为履行推进法治建设职责的重要内容，进一步明确合规管理工作职责和工作任务，积极推进并按时完成合规管理各项工作，确保合规管理工作顺利完成；三是要主动协同联动，推动合规管理与法律风险防范、监察、审计、内控、风险管理等管理体系相互统筹衔接，将合规管理全面嵌入企业规章制度、工作标准以及业务流程中，各相关部门要在管理体系建设中相互配合、集思广益，确保合规管理体系有效运行。

随后，郭欢律师进行了合规管理专题授课。郭律师从合规管理的内涵和外延、企业合规管理的关键领域和关键环节、国有企业合规管理的特点及风险防范、合规运行的保障措施等方面进行了全面讲解，重点阐述了合规管理体系建设中合同管理、劳动用工管理、并购重组、安全生产和应急管理等方面的相关内容，并结合一些国内外风险管控的案例作了具体分析。

最后，川投水务集团党委副书记、总经理邓锐就贯彻落实此次培训会的相关要求强调了两点：一是认真落实梁董事长讲话要求，按时间要求保质保量完成合规管理各项工作，合规管理将纳入各部门、各所属公司年度工作进行考核；二是及时传达川投水务集团合规管理培训会的内容，逐步提升员工合规意识，建立企业合规文化，将合规管理融入到工作业务的每个流程，打造合规管理的常态化机制。