川投水务组织召开2017年新员工入职培训会

为帮助新员工全面了解川投水务的基本情况，更快适应工作环境，增强新员工的归属感、责任感，2017年12月23日-24日，川投水务在宏源公司11楼会议室组织召开了2017年新员工培训会，共计49名新员工参加了此次培训。培训会由川投水务总经理助理兼综合部经理但必良主持。川投水务总经理邓锐、本部相关部门负责人、宏源公司总经理李旭东等出席了培训会。

23日上午8时30分培训会正式开始，邓锐总经理对新员工来到川投水务工作表示欢迎，摘要朗读了《习近平的七年知青岁月》并讲述自己在川投水务多年的工作经历，激励新员工树立高度的使命感和责任感，从基层做起，脚踏实地、勤奋实干，虚心学习、努力工作，为川投水务的发展壮大奉献自己的青春与智慧。

随后，川投水务综合部副经理侯献国对川投水务的发展历程、发展规划、面临挑战及企业文化等内容进行了详细客观的介绍；综合部副经理喻迦就劳动合同、员工行为规范、薪酬福利等方面对新员工进行培训与讲解；安全服务监察部经理马玉斌围绕安全生产、劳动保护、应急处理、自救等方面开展了安全专题讲座，并通过典型事例的讲述进一步强化了新入职员工的安全和风险防范意识；中江公司技术员杨赵荣系统讲解了污水处理的工艺流程和工艺技术。

在城市供水和城市供气专题培训方面，采用了理论知识学习与作业现场观摩相结合的培训形式，分别由射洪水司副总经理杨旭东讲解了自来水的生产、供给的流程和工艺，由宏源公司总工程师吴定彬讲解了燃气供给的工艺流程。24日早上8时20分，会议组织新员工先后现场参观了射洪水司取水口、水厂制水工艺、化验室及宏源公司CNG加油加气合建站、储配站，在两家公司技术人员的讲解下，新员工对解城市供水、供气生产供给的基本流程和关键环节有了更加直观和深入的了解。

会议期间还组织新员工参观了宏源公司党群文化中心，并在23日晚上组织开展“川投水务人的故事”分享会活动，一个个鲜活生动的故事，感染了台下的每个新员工，让每名新员工进一步了解了川投水务发展成绩的来之不易，也让大家感受到川投水务大家庭的温暖。

24日下午4时，川投水务2017年新员工入职培训会圆满结束。川投水务总经理助理兼综合部经理但必良对宏源公司的承办及其他各公司的参与表示感谢，指出此次培训会内容丰富、主题鲜明，为新员工在今后的工作中成长进步起到有力的助推作用。新员工们纷纷表示通过理论与实践相结合的课程培训，加深了对川投水务主营业务、管理制度和企业文化的了解，激发了大家对美好未来的憧憬与高昂的斗志，也更愿与川投水务共同成长，携手共创辉煌！